米乐体育ml:云南19名师生荣获2024—2025年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”
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近日，教育部有关司局公布2024-2025年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”获奖人选名单，云南省玉溪师范学院杨明秋、云南民族大学孟威2名教师，云南旅游职业学院李唯溪、云南特殊教育职业学院白清秋等17名毕业生获奖。
杨明秋，女，1988年7月出生，党员，研究生学历，玉溪师范学院学生就业指导中心专职辅导员。从事毕业生就业工作八年来，始终以炽热情怀投身就业育人一线，其参与推动的“全程陪跑”工作模式获《中国青年报》头版专题报道。
杨明秋坚持将价值引领融入就业指导全过程，通过主题班会、政策宣讲、校友案例分享等生动形式，从思想上筑牢学生扎根基层的信念根基。为使服务基层的信念落地生根，其在行动上着力构建“教学竞赛实践”三维赋能体系，切实提升学生奔赴基层、建功立业的综合素养。她尤为注重对毕业生的全程陪伴和精准帮扶。8年间，她组织团队为近4000名重点群体毕业生建立动态管理台账，严格落实“一对一”帮扶，从简历修改、面试辅导到职业选择，始终以“知心姐姐”和“职业规划师”等多重角色护航学生成长。其指导的毕业生荣获教育部首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖”，学校重点群体毕业生去向落实率持续高于全校平均水平。
正如《中国青年报》报道：“不仅做学生奔赴基层的引路人，更做他们扎根成长的护航者”，她以真情和实干，激励一批批学子选择西部、扎根基层，在祖国最需要的地方书写青春华章。
孟威，女，汉族，1984年12月生，党员，硕士研究生学历，助理研究员，现任云南民族大学就业创业指导服务中心就业科科长。
孟威长期扎根就业工作一线，始终秉持“为党育人、为国育才”的根本宗旨，深入贯彻落实国家就业政策，积极服务边疆发展大局。她紧密结合学校“边疆性、民族性、国际性”的办学特色，聚焦引导毕业生赴边疆基层就业，为毕业生投身乡村振兴和边疆建设提供有力支持。工作中，她将个人理想融入边疆教育事业，创新提出七彩云南“彩虹计划”求职项目，通过线上线下相结合的授课方式，运用“七彩线”新模式，全面激发学生就业潜能；深层次地融合“互联网+大数据+精准推送”技术，构建“大、中、小、专、精、点”梯次招聘矩阵；运营“民大就业创业”微信公众号，累计发布招聘信息覆盖5.6万名毕业生，联动企业1.4万家，提供岗位70万个，平台总浏览量达590万次，全力打造高效、精准的岗位供需全流程招聘体系；作为主要成员开发的课程荣获云南省2024年高校就业创业指导（高教组）金课奖。
多年来，孟威以高度的责任感和奉献精神，积极宣传国家基层就业政策，耐心细致开展就业指导与服务，累计帮助1600余名毕业生成功投身基层项目，以实际行动践行了一名员的初心与使命。
李唯溪，女，2001年8月出生，共青团员，现任曲靖市会泽县公安局火红派出所警务内勤辅警。
2021年8月，带着对基层的热忱与服务群众的信念，李唯溪报名加入大学生志愿服务西部计划，在保山市施甸县万兴乡人民政府开启了为期两年的志愿服务生涯。她从始至终保持着“哪里需要就到哪里去”的热情，累计为群众办理医保参保、社保待遇申领、就业信息登记等业务400余件，解答政策咨询300余次；牵头策划“关爱留守儿童”“乡村环境整改治理”“政策宣传进田间”等主题活动12场，组织团员青年参与志愿服务时长超200小时。
2023年7月，两年的志愿服务期满，李唯溪带着基层历练的收获与成长回到家乡，通过招考入职会泽县公安局火红派出所。工作期间，她严格依规定累计处理各类文件500余份；参与“禁毒宣传进社区”活动12场；走进学校、企业、村组开展普法宣传，覆盖群众2000余人次；协助民警化解邻里纠纷、家庭矛盾等20余起，为维护辖区和谐稳定贡献力量。
从西部计划志愿者到公安警务内勤辅警，李唯溪用脚步丈量基层土地，用行动践行服务承诺，用责任守护家乡平安，生动诠释了当代青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的精神风貌。
陈安虎，男，汉族，党员，昆明学院2017级水利水电工程专业毕业生，大学本科学历，现任中国水利水电第四工程局有限公司（第三分局）白鹤滩水电站库区移民安置水利工程项目部工程管理办公室副主任。
1998年1月，陈安虎出生于昭通一个普通农村家庭，自小受溪洛渡水电站影响，立志“治水兴邦”。2021年从昆明学院毕业时，他响应号召毅然扎根白鹤滩水电站库区移民安置水利工程一线万群众饮水灌溉重任，是利国利民的重大民生工程。四年来，他徒步踏勘50公里复杂渠线公里明渠参数，攻克超千米隧洞难题；2024年创新“卷扬机导索牵引”方案，提前19天完成72陡坡钢管安装并获专利；汛期以堤为家两月守护渠系安全；开办“工地夜校”培训移民技工120余人，帮助农民工实现“家门口就业”；他年均驻守现场340天，连续三年获评分局“先进个人”“先进生产工作者”“优秀员”，以实干担当诠释着新时代基层水利人的初心使命。
达瓦次仁，男，藏族，1998年7月出生，2020年9月入伍，现为中国人民西藏军区阿里地区某边防部队战士。
达瓦次仁于2020年9月主动申请赴平均海拔4500米以上的西藏阿里边防一线服役，五年来坚守雪域高原，忠实履行守边固防职责。他先后参与多次边境重要任务，曾在严寒条件下连续驻守边境山头两个月，并于海拔5713米的高原执行长期潜伏哨任务，在极端环境中锤炼意志、戍守国土。他注重学习提升，先后赴内蒙古、新疆等地参加骑兵、兽医及警犬专项培训，并将所学技能应用于部队实践，出色完成军马、军犬保障及训练任务。
服役期间，达瓦次仁表现出强烈的使命担当和优异的军政素质，5次因工作实绩突出荣获嘉奖，并在骑兵培训中被评为“优秀训导员”，成为官兵眼中“苦干实干、忠诚戍边”的榜样，生动诠释了新时代青年扎根基层、建功边疆的奉献精神与奋斗品格。
徐晓瞳，男，白族，1994年7月出生，党员，本科学历，现任怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县独龙江乡中心学校教学副校长。
徐晓瞳2016年毕业后，积极主动投身边疆基层教育事业，毅然选择成为独龙江乡马库小学特岗教师，扎根中缅边境。在这个中缅边境线上的“云端学校”，他与另外两位教师共同守护着17名学生，其中12名来自缅甸、5名来自中国。九载春秋，他用青春丈量教育的高度，用“教育无国界大爱无亲疏”的大爱守护着跨境学童的成长，他是肩扛物资、徒步险径的“全能教师”，更是践行“学生好一切都好”的边疆教育的摆渡人，以实际行动将“笃学尚行扬美崇善”的校训化作照亮边疆学子的明灯。他用青春践行了“让每个孩子都成为峡谷里的星星”的初心誓言，先后被评为县级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等。
朱磊，男，汉族，1993年9月出生，党员，本科学历，现任红河哈尼族彝族自治州开远市大庄回族乡人民政府综合行政执法队队长。
朱磊自2016年10月参加工作以来，始终扎根基层一线，在脱贫攻坚与乡村振兴的征程中奋力书写为民答卷。驻村期间，以踏实肯干的作风实干攻坚，助力建档立卡贫困户脱贫出列，动员群众从高寒山区易地搬迁至坝区，改善了生活条件，实现脱贫致富。在负责全市脱贫攻坚农村危险房屋改造期间，利用专业相关知识助力危房改造，科学统筹、全力推进，切实解决群众住房安全问题，用实干实现“安全稳固、遮风避雨”的目标，筑牢民生安居线。在大庄回族乡人民政府履职期间，倾力为民办实事，推动多项民生项目落地实施，以服务大局的意识和履职尽责的行动，在基层岗位上干出了实实在在的业绩。2021年4月，云南省委、云南省人民政府授予朱磊“云南省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。从扶贫“战场”到乡村振兴一线，朱磊以脚步丈量民情，用担当破解民忧，让政策温度直达民心，彰显了基层干部的初心与使命。
赵浩兰，女，白族，1994年6月出生，党员，本科学历，现任怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县捧当乡中心学校教师。
2016年，赵浩兰从丽江师范学院毕业后积极做出响应国家号召，通过云南省特岗教师计划，成为捧当乡中心学校的一名教师。自入校起，她便担任全寄宿制班级班主任，成为孩子们的“临时家长”。在她教导下，孩子们日渐懂事，让她看到坚守的意义，三年服务期满后选择留任。她不仅带来新活力，还帮老教师掌握现代化教学手段。从教九载，赵浩兰引领孩子们实现诸多“第一次”，从特岗教师成长为德育副校长，也见证贡山教育变化。她扎根一线，用行动诠释使命，照亮西部角落。2016年至今，她多次被评为县级优秀教师、优秀班主任和优秀校（园）长；2023年入选全国优秀特岗教师巡回报告团，到全国六个省市的师范类高校作宣讲汇报，并入选乡村优秀教师培养奖励计划，参演教育部纪录片电影《桃李无言》，彰显了特岗教师为乡村教育的奉献精神。
依应香，女，傣族，2019年毕业于云南工商学院工商管理专业。现任西双版纳傣霓裳服饰设计有限公司总经理、勐腊傣霓裳工作室（州级非遗工坊）负责人、县级非遗代表性传承人、西双版纳州首批创业导师。
2019年毕业之际，依应香选择回到家乡西双版纳，于2020年创立“傣霓裳”品牌及工作室。她将所学商业知识融入实践，独创“老手艺+新审美”模式，巧妙融合传统图腾与现代设计，将节日盛装转型为日常时尚。面对2023年泼水节订单暴增的挑战，她果断扩建生产规模，构建了“非遗工坊+电商+文旅”融合模式，形成设计、生产、展销全链条。产品通过超千名网络代理商，热销全国并远销海外8国，年销售额突破150万元。
她始终牢记传承与带富的初心，带动30余名村寨妇女在家门口实现稳定就业，人均月收入超3000元，将“指尖技艺”转化为“指尖经济”。工作室作为“青年创业实践基地”，三年孵化30余名乡村创客。凭借突出贡献，她荣获第五届“中国创翼”创业创新大赛“创翼之星”、西双版纳州“雨林青年创业先锋”、勐腊县“青年致富带头人”等荣誉。2025年，她入选“乡村CEO能力提升示范班”，持续为非遗传承与乡村振兴注入青春力量。
李瑞鸿，男，傈僳族，1993年12月出生，党员，本科学历，迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县人。
在全面推进乡村振兴的背景下，李瑞鸿作为返乡人才的典型，自大学毕业起扎根基层，热情参加到家乡乡村建设当中。他聚焦人才集聚、文化传承与产业振兴三大维度，通过建立青年人才联谊基地、乡贤信息库，吸引多名青年和多领域人才参与建设；以拍摄民俗短视频、推动建设非遗陈列馆、激活傈僳族文化传承与传播；创新“农业+合作社”“生态+旅游”“文化+体验”产业融合模式，积极带动村民就业。在他的宣传带动下，家乡的宣传曝光率不断的提高，慢慢的变多的人开始关注维西，为维西的宣传推广注入了新的活力。
七年间，他用实际行动诠释了新时代青年的良好精神风貌和奋斗姿态，先后获评云南省基层文化（文艺）骨干，担任央视CCTV2《乡村振兴中国行》栏目组特别演出嘉宾等，体现了新时代青年以知识与热情赋能乡土、实现个人与乡村双向成长的实践与担当。
王玉九，男，1999年出生，专科学历，现任大理白子造物文化发展有限公司总经理、大理州青联委员、鹤庆县青年创业者协会副会长。
王玉九毕业后毅然返乡，扎根大理白族自治州鹤庆县新华村，以“银二代”的初心守护传统银器工艺，创立了大理白子造物文化发展有限公司。通过创新实践，探索“传统工艺+现代市场”的融合路径，聚焦藏式工艺品与手工定制饰品两大板块，带领团队研发原创设计，累计申请50余项版权及外观专利，全网曝光量近2000万，产品远销美国、新加坡，年销售额突破400万元。
王玉九始终不忘社会责任，他热情参加乡村振兴工作，通过打造“公司+散户”合作模式，先后带动40余名青年及手艺人实现家门口就业。2025年入选大理州青联委员后，他更致力于推广“工匠精神”，呼吁青年关注民间传统文化传承。他说：“手艺不仅是谋生之计，更是文化根脉，我想要让世界看到中国工匠的匠心独运。”
白清秋，女，彝族，1999年6月生，预备党员，现任南华七彩彝绣文化传播有限责任公司设计师。
白清秋毕业时毅然选择扎根乡土，加入深耕地方、服务基层的小微企业，坚守“以彝绣赋能基层，用传播创造价值”的职业初心，以青春抉择诠释新时代青年的责任担当。依托在校所学专业优势，她精准对接乡村振兴需求，将职业技能培训与民族文化传承、助残帮扶深层次地融合。通过为残疾人绣品开展品牌化包装、市场化推广等工作，成功探索出“彝绣+助残”可持续发展新模式，让专业力量成为基层发展的有力支撑。
基层工作挑战重重，她始终迎难而上、耐心化解。引导基层接纳新理念、掌握新技法，搭建起传统技艺与现代市场的沟通桥梁。凭借扎实的专业能力与不懈的努力，她主导的项目多次在各类赛事中斩获佳绩，参与设计的作品两度荣获云南省工艺美术行业“文创设计大赛工美杯”金奖。白清秋生动诠释了新时代青年的家国情怀，为青年群体投身基层建设、传承民族文化树立了鲜活典范。
杨秀君，男，白族，1994年8月出生，本科学历，党员，现任迪庆藏族自治州香格里拉市经济开发区消防救援大队藏秘路消防救援站政治指导员、党支部书记。
杨秀君自2016年毕业后，积极做出响应“到基层去、到边疆去、到祖国最需要的地方去”的号召，毅然奔赴海拔3300米的迪庆，投身消防救援事业。九年来，他累计参与救援任务1000余次，成功营救群众200余人。作为藏秘路消防救援站政治指导员、党支部书记，他推行“差异化练兵”模式，帮助年轻队员快速成长，累计培训新消防员200余人，其中100余人取得绳索、灭火救援专业资质，20人成为支队业务尖兵。所在队站先后获得省级“青年文明号”等20余项荣誉。救援之外，杨秀君发起“蓝焰助学”行动，组织队员捐款资助困难学生、帮扶独居老人，累计开展志愿服务200余次。他先后被评为“云南省优秀共青团干部”“迪庆州优秀共青团干部”“优秀基层干部”“优秀个人”。
许鸿雁，女，汉族，昭通人，1998年11月生，本科学历，现为西藏自治区阿里地区札达县底雅镇人民政府工作人员。
许鸿雁大学毕业后，响应国家号召参军入伍，服役于西藏军区某旅，在雪域高原的军旅生涯中，锤炼意志、践行使命，用汗水和毅力奉献青春。环境的艰苦并未让她退缩，她以戍边前辈“高寒缺氧不缺精神”的誓言和“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的信念锤炼意志，在两年的军旅生涯中践行保家卫国这一神圣的使命。
2022年7月，她毅然报考西藏阿里地区基层公务员，同年9月结束军旅生涯光荣退役。退役后，许鸿雁再次选择走向祖国最需要的地方，报考西藏自治区阿里地区札达县底雅镇人民政府基层公务员岗位。2023年1月，她来到了西藏阿里地区，这里被称为“西藏的西藏，世界屋脊的屋脊”，是中国面积最大的偏远孤绝地区，平均海拔4500米，高寒缺氧、条件艰苦。她积极投身于乡村振兴、民族团结与边境建设的一线工作，在离太阳最近的国土，守护万家灯火，建设美丽边疆，用最真诚的赤子之心为基层群众奉献，用生命的长度来丈量边境。
申林波，男，汉族，1997年8月出生，本科学历。2019年6月毕业于云南师范大学，同年9月通过昭通市紧缺教师招聘入镇雄县赤水源中学工作至今。
申林波毕业后，怀揣着对教育事业的赤诚，进入镇雄县赤水源中学工作。镇雄县曾长期面临教育资源紧缺、优质生源外流等困境，申林波所在的学校更是面临教学设施落后、留守儿童占比高的挑战，但他始终以“学高为师，身正为范”为师德准则，传承母校“刚毅坚卓”的校训精神，将“一个学生是一个家庭的希望，更是阻断贫困代际传递的火种”作为教育信念，用行动践行教育扶贫使命。
深耕基层教坛多年，因表现突出，他先后斩获多项荣誉。2024年9月获评赤水源镇“优秀班主任”“优秀教师”；2025年9月再获镇“优秀教师”称号，被昭通市委、市政府评为“教育高质量发展工作表现突出个人”。
邓桃，女，汉族，1998年3月出生，昭通镇雄人，党员，本科学历，现任新疆尔自治区喀什地区叶城县阿克塔什镇四级主任科员。
邓桃积极做出响应国家号召，毅然选择奔赴新疆喀什叶城，成为一名基层公务员。面对语言不通、环境陌生等困难，她主动学习尔语，与党员群众打成一片，帮助解决实际困难。工作四年来，她始终在材料撰写、会议记录、上传下达等工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，充分的发挥以文辅政作用，累计撰写各类综合材料400余份，整理会议记录300余次，制定完善《工作队成员与村“两委”结对帮带机制》，采取集中轮训与日常帮带相结合，累计组织驻村工作队成员、村干部、后备干部能力素质提升培训40余次，覆盖干部162人次，有效提升基层党组织凝聚力。工作第三年因表现突出晋升为四级主任科员，凭借不懈努力和对工作的高度责任感，连续三年在年度考核中被评为优秀，荣获嘉奖2次，2025年5月荣立个人“三等功”。她的成长足迹，生动诠释了“扎根基层、绽放青春”的深刻内涵。
李涛，男，汉族，云南楚雄人，1995年10月出生，党员，2018年毕业于云南艺术学院设计学院环境设计专业，现任新疆尔自治区喀什地区泽普县布依鲁克塔吉克族乡副乡长。
2019年8月，李涛主动响应国家号召，赴新疆喀什地区乡镇基层工作。六年来，他初心如磐，深入基层，克服语言与环境障碍，从异乡人成为群众信赖的“好巴郎”。作为专业人才，他将所学用于乡村建设，主导盘活当地文旅资源，改造特色民宿，规划戈壁农业园，推动旅游产业融合发展。2023年，景区吸引游客2.5万人次，旅游收入突破200万元，带动50余名村民就业。他始终心系百姓，通过组织语言培训、发起“暖心小课堂”、成立农机合作社等方式，切实解决群众困难。在他的努力下，布依鲁克村发展成效显著，村集体经济收入从2021年的16.4万元增长至2024年的87.6万元；村民人均年收入从1.78万元增至2.16万元。村庄也先后获评自治区文明村、美丽宜居村镇等荣誉。
刘城，男，汉族，1994年10月出生，湖南隆回人，党员，研究生学历，现任新疆喀什地区莎车县动物卫生服务站党支部副书记、站长。
刘城自2019年7月毕业后到新疆喀什地区参加工作以来，始终扎根莎车县墩巴格乡基层一线。先后投身脱贫攻坚主战场、疫情防控最前沿、乡村振兴第一线，历任驻村工作队员、党委秘书、动物卫生服务站党支部副书记、站长等职。在驻村工作期间，立足当地产业发展实际与资源禀赋，积极谋划推动特色产业扶贫项目落地见效，针对性引进适宜经济作物，邀请专家及种植能手开展全程技术指导服务。同时，热情参加村级事务管理，协助村“两委”班子制定发展规划，持续推进改善人居环境，通过走访入户、农民夜校等方式，引导群众保持良好的生活小习惯，持续巩固提升433户美丽庭院的建设成果。他先后莎车县委员会记嘉奖4次、三等功1次；获评莎车县墩巴格乡委员会优秀员2次。
李凤俊，女，1997年11月出生，党员，大学本科学历，现任新疆生产建设兵团草湖项目区托云牧场党政办公室一级科员。
李凤俊毕业时，积极做出响应党和国家号召，从彩云之南奔赴西北边陲，投身于海拔最高、人口最少、祖国最西边的新疆生产建设兵团托云牧场工作的建设事业中。她在负责边防工作期间，推动边境执勤房及智能围网、高空转台、监控前端、边防治安卡点等技防设施，打造兵地联合执勤点，联合边防部队建设巡逻马厩，推动边境地区兵地融合高水平质量的发展，确保牧场辖区边境安全稳定。疫情期间，她主动请缨加入疫情防控指挥部，成为包户干部保障居民物资，得知采样人员严重不足时，她发挥专业优势，成为第一批核酸检验测试采样人员，体现责任与担当。工作以来，李凤俊每月接访职工群众20余人次，解决职工群众困难诉求300余件，受到牧场辖区职工群众的一致好评。
李凤俊以其坚定的理想信念、务实的工作作风、过硬的工作上的能力和无私的奉献精神，在祖国最西端的边境线上，为促进民族团结、维稳戍边、铸牢中华民族共同体意识贡献青春力量。她先后荣获“新疆边防工作先进个人”“优秀员”“优秀公务员”等荣誉称号。
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